曲靖市麒麟职业技术学校召开中层干部试用期满转正考核工作会

为建立健全学校干部管理能上能下的选人用人机制，完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，3月14日下午，曲靖市麒麟职业技术学校中层干部试用期满转正考核工作会在报告厅如期召开。会议由学校党委书记、校长付华主持。集团公司党委委员、副总经理李曲到会监督指导。学校中层副职及以上领导、学校各处室及专业系代表共120人参加了会议。

会上，学校党委书记、校长付华对近一年来学校整体工作做出了总结，对参会中层副职及以上领导近一年来为学校发展进步所作出的贡献给予了高度肯定，并对下一步领导干部工作提出了具体要求，要求大家要加强学习、提高政治站位、强化责任、履职担当、团结一致、上下一心，创造性、开拓性地开展工作，共同推动学校事业高质量发展。

学校党委副书记严丁强调，试用期满转正考核是干部选拔任用工作的一个重要环节，务必高度重视，有序推进，要严格遵守干部选拔任用相关条例，站在支持学校高质量发展的高度，讲政治、讲原则、讲纪律，实事求是、客观公正、全面准确地进行民主测评。

会议采取现场述职与书面述职相结合的形式。拟转正的部分干部从德、能、勤、绩、廉、存在的问题和下一步的打算进行了述职。接着全体与会人员本着实事求是、公平公正的原则细致地填写测评表，填写结束后秩序井然地将测评票投入到票箱中，纪检监察室工作人员全程监督，并对测评票进行了整理。随后，考察小组还抽调了部分成员进行了个别谈话。本次考核会在庄重、和谐的氛围中进行，达到了预期效果，取得了圆满成功。

中层干部试用期满转正考核是干部队伍建设的重要环节，也是干部管理规范化、科学化、制度化的重要手段，为推动我校建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的中层干部队伍奠定了良好基础。